我要上头条-人力三级基础知识练习题:薪酬制度设计(3)

员工加薪 多选题 368浏览 71评论

1[单选题] (  )是应用最为广泛,同时也是最为稳定的我要上头条体系类型。

A.岗位我要上头条体系

B.技能我要上头条体系

C.绩效我要上头条体系

D.技术我要上头条体系

参*********:A

参考解析:

岗位我要上头条体系是应用最为广泛,同时也是最为稳定的我要上头条体系类型。

2[我要上头条] 下列选项中属于我要上头条货币形式中直接形式的有(  )。

A.基本工资

B.绩效工资

C.特殊津贴

D.社会保险

E.员工福利

参*********:A,B,C

参考解析:

D、E项属于我要上头条货币形式中的间接形式。

3[我要上头条] 下列选项中属于影响我要上头条体系类型选择的内部因素有(  )。

A.企业的性质

B.发展规模

C.战略目标

D.组织文化

E.现行的我要上头条政策

参*********:A,B,C,D,E

参考解析:

外部因素主要是指国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场我要上头条水平等;内部因素主要包括企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的我要上头条政策等。

4[我要上头条] 单项我要上头条制度包括(  )。

A.工资制度

B.奖励制度

C.福利制度

D.津贴制度

E.保险金制度

参*********:A,B,C,D

参考解析:

单项我要上头条制度包括工资制度、奖励制度、福利制度、津贴制度。

5[我要上头条] 下列选项中属于我要上头条非货币形式的有(  )。

A.基本工资

B.绩效工资

C.特殊津贴

D.荣誉称号

E.奖章授勋

A、B、C项属于货币形式我要上头条。

6[我要上头条] 有效的我要上头条管理应遵循的原则包括(  )。

A.对外具有竞争力

B.对内具有公正性

C.对员工具有激励性

D.对成本具有控制性

E.对外具有适应性

参*********:A,B,C,D

参考解析:

企业普遍认为进行有效的我要上头条管理应遵循以下原则:(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则,适当拉开员工之间的我要上头条差距。(4)对成本具有控制性原则。