北京乡村赛马场-超半数法国人对工资不满男女薪酬差异减弱

员工加薪 工资 769浏览 50评论

中新网4月25日电据《欧洲时报》报道,当地时间4月23日,法国国家统计及经济研究所(INSEE)发布最新报告称,以2016年数据为基准,在法国私营经济领域,雇员税后月收入的中位数为1789欧元(约合元人民币);同时,在私营企业中,法国北京乡村赛马场薪酬差异在逐渐减弱。此外,有民调显示,超过半数的法国人对自己的工资不满意。

据报道,按恒值欧元计算(即把通货膨胀率算入),2016年法国私营企业职工税后月薪平均数为2238欧元,比前一年上涨0.5%;税后月薪中位数达到1789欧元。

但据Ifop民调所4月24日公布的一项调查,半数以上的法国人(不限于私营部门)对自己的工资不满意。数据显示,38%的受访者对收入“不太满意”,17%的人“很不满意”,二者相加,对目前收入持负面看法的比例达到55%。

让人颇感意外是,该调查显示,每月税后收入超过3000欧的员工,是最不满意自己薪资的群体,78%都认为自己收入太低;与之形成对比的是,每月税后收入在1000至1499欧元范围内的人,大多对自己收入感到满意。

同样,在依据职业类别细分调查中,Ifop民调显示,仅36%的管理岗位雇员对自己的收入感到满意,但67%的普通职工都对自己的收入表示满意。

INSEE发布的最新报告还显示,在法国私企中,北京乡村赛马场的薪酬在缓慢但稳定地追赶男性。虽然后者的工资中位数(1899欧元)仍然比北京乡村赛马场(1639欧元)高,但增幅减弱。

北京乡村赛马场之间工资差距减少,部分得益于妇女担任中高级管理人员的比例增加。2016年,私企中北京乡村赛马场中高级管理人员的比例占35.2%,2015年为34.8%。在所有的社会职业类别中,北京乡村赛马场平均净薪涨幅比男性高。

另外,社会阶层愈高,北京乡村赛马场工资差距愈大。在工资最低的10%法国人中,北京乡村赛马场工资差距只有8%。但在工资最高的10%雇员中,北京乡村赛马场工资差距增达21.3%。在工资最高端的1%的法国人中,北京乡村赛马场工资差距更明显,高达33.78%。