人事考勤系统哪家好?人事考勤管理系统排名

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这几年来,越来越多的企业HR,开始从Excel走向了专业的人事考勤系统,究其原因,一是因为数据的统计与分析速度得以大幅度提升,提高了工作效率;二是因为数据的存储于安全性得以保障,各项数据在需要时也能快速追溯;三是因为,电子化的流程,帮助企业完善了各项人力资源管理规范,人事管理从粗放走向了精细化,减少了人力资源成本。

而考虑人事考勤管理系统的时候,首要的问题便是“人事考勤系统有哪些,我该如何选择?”为什么有些价格这么便宜,有些这么贵,到底哪款人事考勤系统适合我们企业。

我从事了多年的人事考勤系统的开发工作,从C/S架构到B/S架构,再到现在的Saas化,对市面上的各类人事考勤系统还是比较了解,今日就来做个盘点。

先来说说奇正,我的第一个老东家,奇正研发了国内第一个基于Oracle数据库的人事考勤系统;第一个完全意义上的B/S架构的人事考勤系统;第一个将人事考勤系统剥离出ERP成为独立应用的厂商,当年亦是市场上一枝独秀般的存在。可惜啊,后来因为各种内部外部因素的影响,奇正开始走了下坡路,被普利斯收购,开始涉足外包、猎头等领域,人事考勤系统也不见当年辉煌。

宏景软件,坐落于北京的宏景一开始就走了条专业化的道路,因为地域的原来,北京有着很多的国有企事业单位,宏景充分利用了这批客户资源,不断地改进软件,来贴合客户的需求,赢得了很多政府客户的信赖,有了这批客户做背书,宏景也顺理成章地不断扩张,成为了人事考勤系统中,国有企事业行业的首选。

用友,我当年差点就进了用友。用友做ERP出身,后来看到了HR软件市场的崛起,也开始收购了人事考勤管理系统厂商深圳硕旺公司,开始进军HR软件市场。但是由于策略上的失误,用友前期开发的人数考勤管理系统并不成功,差点砍掉。后来还是坚持下来不断完善,产品定位于大型集团客户,目前也算是站稳了脚跟。

汇通科技,坐落于长三角制造业最发的的城市苏州,没有奇正那般辉煌的历史,没有用友那般深厚的底蕴,但是靠着对制造型企业需求的不断吸纳改进,20年来一代代产品的打磨,渐渐在HR软件行业里打出了自己的名气,杀出来一条血路。汇通科技属于厚积薄发型的典范,是目前制造型行业中最具竞争优势的人事考勤系统。

i人事,相较于前面几家历史悠久的人事考勤系统厂商,i人事的成立时间较短,但是凭借着企业的互联网运营思维,利用Saas化的优势和数亿元的融资,迅速抢占市场。与前面几家厂商产品针对中大型企业的定位不同,i人事一开始较瞄准了中小型企业,剑走偏锋,竟成了阳关大道。虽然后面2号人事部、智思云、多多薪等多家企业前仆后继,奈何还是慢了一步,i人事已经建起了自己的护城河,成为了国内中小型企业中应用最广泛的人数考勤系统。