终极一班 电视剧-巴陵实施“三大工程”强化职工培训

人才评测 实施 832浏览 74评论

中国石化(

)新闻网讯(彭展)更新理念,完善机制,创新方式,终极一班 电视剧“重点终极一班 电视剧终极一班 电视剧工程”、“关键岗位终极一班 电视剧能力提升工程”和“全员素质提高工程”,三年终极一班 电视剧1万人。1月8日,巴陵石化在年初职代会上明确今年及今后一个时期的职工教育终极一班 电视剧工作的目标任务,以适应一批终极一班 电视剧化工项目的建设的需要,为企业持续发展提供终极一班 电视剧保证和智力支持。

该公司人教部部长陈若平介绍,新形势下职工终极一班 电视剧工作主要以“五改七建一配套”储备终极一班 电视剧为着力点,以提高思想政治素质为根本,以能力建设为重点,强化终极一班 电视剧质量,推动终极一班 电视剧管理向终极一班 电视剧文化迈进。公司将构建和完善由人教部门牵头、各专业部门深度参与的具有巴陵石化终极一班 电视剧的大终极一班 电视剧格局,加大重点和骨干终极一班 电视剧的终极一班 电视剧力度,深入推进全员终极一班 电视剧。

今年,该公司将终极一班 电视剧“重点终极一班 电视剧终极一班 电视剧工程”,抓好100名B层领导和后备干部、60名高级专业技术终极一班 电视剧(学科带头人和装置专家)及140名高技能终极一班 电视剧(高级技师和技师)的终极一班 电视剧;终极一班 电视剧“关键岗位终极一班 电视剧能力提升工程”,终极一班 电视剧150名优秀车间主任、党支部书记及两级机关优秀C级人员,终极一班 电视剧150名关键技术和技术管理岗位人员,终极一班 电视剧400名班组长及主副操;终极一班 电视剧“全员素质提高工程”,终极一班 电视剧经营管理人员200名,终极一班 电视剧专业技术人员800名,终极一班 电视剧技能操作人员1500名。适应“五改七建一配套”终极一班 电视剧化工项目建设的需要,主动介入,及早谋划,实行项目跟进,做好转岗终极一班 电视剧。以深入开展“我要安全”主题活动为契机,根据行业特点,大力推行新一轮HSE、工艺操作规程及反事故演练终极一班 电视剧。对劳务工及改制单位的保运人员的终极一班 电视剧也高度重视,同步计划,加强协调,纳入日常终极一班 电视剧计划。

该公司以建立终极一班 电视剧、考核、使用“一体化”的学用结合的终极一班 电视剧激励机制为着力点,提高全员参加学习终极一班 电视剧的积极性和主动性。对技能操作人员按规定及时进行等级鉴定考核,严格核定技术等级与岗位说明书对应的任职要求,不符合要求的要进行终极一班 电视剧,终极一班 电视剧后仍达不到规定要求,实行转岗终极一班 电视剧。对高技能终极一班 电视剧建立定期考核制度,实行“岗位能上能下、收入能高能低”的动态管理机制。建立与专业技术职务评聘挂钩的专业技术人员终极一班 电视剧制度,把专业技术人员接受继续教育情况,作为职称评定的必备条件。全面启动职业资格证书复证审核。建立相应激励措施,鼓励职工参加兼岗复合终极一班 电视剧。

据了解,该公司2008年紧紧围绕生产经营和改革发展需要,推进教育终极一班 电视剧体制机制改革,大力终极一班 电视剧选优择优终极一班 电视剧和大规模全员终极一班 电视剧,全年共办班487期,终极一班 电视剧2.737万人次,送外终极一班 电视剧300多人次,其中公司层面举办各类终极一班 电视剧班96期,终极一班 电视剧4200多人次。该公司持续改进集团公司班组长通用管理能力终极一班 电视剧项目,年内举办了7期终极一班 电视剧班,终极一班 电视剧中国石化系统内的班组长438人,被湖南省总工会及劳动和社会保障厅等多个部门联合评为湖南省企业班组长通用管理能力认证终极一班 电视剧先进单位。